"É necessário que o software calcule os salários dos diaristas e
mensalistas e emita relatórios mensais sumariados por tipo de salário. Entretanto, a base de dados deve estar protegida e com acesso restrito
aos usuários autorizados. De qualquer forma, o tempo de resposta das
consultas não deve superar os quinze segundos, pois inviabilizaria todo o
investimento nesse sistema. Devo lembrar que os relatórios individuais
dos departamentos, nos quais constam os salários dos funcionários, devem
ser emitidos quinzenalmente em razão dos adiantamentos e vales que
recebem. É fundamental que o software seja operacionalizado usando
código aberto. Necessito, ainda, forte gerenciamento de risco, prazo e
custo, porque a entrega do produto final não pode ultrapassar o prazo de
oito meses a contar da data de início do projeto.
A frase acima, expressa por um funcionário do cliente, aborda alguns requisitos de software especificados para um sistema de gestão de pessoal.No texto, são requisitos não-funcionais:
a) pois inviabilizaria todo o investimento nesse sistema e em razão dos adiantamentos e vales que recebem.
b) não pode ultrapassar o prazo de oito meses e necessário que o software calcule os salários dos diaristas e mensalistas.
c) os relatórios individuais dos departamentos, nos quais constam os salários dos funcionários, devem ser emitidos quinzenalmente e em razão dos adiantamentos e vales que recebem.
d) É fundamental que o software seja operacionalizado usando código aberto e os relatórios individuais dos departamentos, nos quais constam os salários dos funcionários, devem ser emitidos quinzenalmente.
e) tempo de resposta das consultas não deve superar os quinze segundos e entrega do produto final não pode ultrapassar o prazo de oito meses.